Siekdami sukurti tokią aplinką, kurioje kiekvienas Įstaigos darbuotojas jaustųsi saugus ir gerbiamas bei užtikrinti visų Įstaigos bendruomenės narių lygias galimybes visoms ir visiems, žemiau pateikiame kontaktus bei nuorodas, kuriais Įstaigos darbuotojai gali kreiptis dėl galimai patirto smurto ir (ar) priekabiavimo atvejo bei visi Įstaigos bendruomenės nariai dėl galimų diskriminacijos ir kitų lygių galimybių pažeidimų:
Galimo smurto ir (ar) priekabiavimo atveju:
Įstaigos direktoriaus įsakymu paskirtam atsakingam asmeniui – personalo specialistei Evelinai Krilavičienei tiesiogiai raštu užpildant forma;
arba skambinant jai tiesiogiai tel. +370 650 27562, arba siunčiant formą elektroninio pašto adresu: pranesk@epmc.lt, arba siunčiant paštu Rungos g. 18, Elektrėnai su prierašu „Konfidencialu. Dėl smurto ir(ar) priekabiavimo atvejo“.
Galimo diskriminacijos ir kito lygių galimybių pažeidimo atveju:
Įstaigos personalo specialistui pateikiant specialios formos pranešimą tiesiogiai arba siunčiant el. paštu pranesk@epmc.lt su prierašu „Konfidencialu. Dėl diskriminacijos ar lygių galimybių pažeidimo“ pranešimo forma.
Konfidencialumas garantuojamas!
VšĮ Elektrėnų profesinio mokymo centro smurto ir priekabiavimo prevencijos politika
VšĮ Elektrėnų profesinio mokymo centro lygių galimybių politika
Darbuotojų psichologinio saugumo užtikrinimo tyrimo rezultatai 2024 m.
Darbuotojų psichologinio saugumo užtikrinimo tyrimo rezultatai 2023 m.
Darbuotojų psichologinio saugumo užtikrinimo tyrimo rezultatai 2022 m.
Apklausos, susijusios su darbuotojų psichologinio saugumo užtikrinimu vykdomos kasmet atliekant Įstaigos veiklos savianalizę.